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寧波英思智博企業(yè)管理咨詢有限公司

電話銷售(雙休五險(xiǎn)一金)

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葛老師
招聘經(jīng)理?最近活躍  IP屬地:浙江

薪資: ¥4000-8000元/月

福利:
  • 五險(xiǎn)
  • 住房公積金
  • 周末雙休

要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 20歲到38歲

地址: 寧波市-江北區(qū)(寧波樂(lè)恩數(shù)字科技總部寧波市江北區(qū)海江大道699號(hào)802、803、804、805室)導(dǎo)航

人數(shù): 招聘12人

時(shí)間: 09:00-17:30|

電話: 企業(yè)未公開(kāi),請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷
和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;生產(chǎn)線管理服務(wù);軟件外包服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);酒店管理;單位后勤管理服務(wù);企業(yè)管理;工程管理服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);物業(yè)管理;會(huì)議及展覽服務(wù);小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;包裝材料及制品銷售;電子產(chǎn)品銷售;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;裝卸搬運(yùn);外賣遞送服務(wù);郵政專用機(jī)械及器材銷售;商務(wù)代理代辦服務(wù);居民日常生活服務(wù);企業(yè)信用管理咨詢服務(wù);航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;海上國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);食品銷售;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);郵件寄遞服務(wù);郵政基本服務(wù)(郵政企業(yè)及其委托企業(yè));道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);第二類增值電信業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn))。以下限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng):一般項(xiàng)目:金屬鏈條及其他金屬制品制造;金屬制品修理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話及線上渠道,與公司提供的客戶資源進(jìn)行專業(yè)溝通,分析其需求并制定匹配的車險(xiǎn)服務(wù)方案;
2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,提升客戶滿意度和續(xù)保率;全程室內(nèi)辦公,無(wú)需外出或應(yīng)酬客戶;
3、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),并按要求完成各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、學(xué)歷與年齡:大專及以上學(xué)歷,20-35周歲,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲或高中學(xué)歷;
2、溝通能力:表達(dá)清晰、反應(yīng)敏捷,具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力;
3、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),能自主完成工作任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、學(xué)習(xí)與發(fā)展:學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),能快速掌握產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程,具備自我管理與持續(xù)提升的意愿;
5、工作習(xí)慣:作息規(guī)律,能適應(yīng)坐班工作模式,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
工作與成長(zhǎng)支持:
1、工作時(shí)間:9:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,節(jié)日加班可調(diào)休;
2、培訓(xùn)體系:提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn),入職后由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一帶一輔導(dǎo),助力快速勝任崗位;
3、晉升機(jī)制:每季度開(kāi)展職級(jí)評(píng)審,表現(xiàn)優(yōu)秀者可快速晉升,享有更廣闊的薪資與發(fā)展空間;
4、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)協(xié)作積極融洽,注重員工成長(zhǎng)與能力提升。

公司地圖

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更新于:2026-04-30

浙江百?gòu)?qiáng)人力服務(wù)集團(tuán)

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  • 行業(yè)人力資源服務(wù)
  • 性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
  • 規(guī)模200~500人
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