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弘信電子，恒溫車間，非流水線
1、招聘要求
年齡18-40周歲;識(shí)字認(rèn)字，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，會(huì)講普通話;身體健康，能適應(yīng)加班倒班(一個(gè)月倒班一次);持有本人二代身份證原件，無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄;
持有殘疾證人員，如肢體殘疾(輕微)、聽(tīng)力殘疾(佩戴助聽(tīng)器可正常交流)等。
2、薪資待遇:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
固定工資(5天8小時(shí))
-般崗位:2415元/月(含滿勤100元)，綜合月薪5500-6500元/月
關(guān)鍵崗位:2650元/月(含滿勤100元，需通過(guò)季度/年度考核),綜合月薪6500-7500元/月
重要關(guān)鍵崗位:2850元/月(含滿勤100元，需通過(guò)季度/年度考核),綜合月薪7500-8500元/月;無(wú)塵服崗位:2650元/月(含滿勤100元)，綜合月薪6500-7500元/月
加班費(fèi):平時(shí)19.53元/h，周末26.04元/h，法定節(jié)39.06元/h
其他補(bǔ)貼:環(huán)境津貼(0~400元/月);績(jī)效獎(jiǎng)金(0~500元/月);夜班補(bǔ)貼(13元/天)
調(diào)薪機(jī)制:入職當(dāng)月起算，定期(季度/年度)開(kāi)展技能等級(jí)考核調(diào)薪，隨著技能等級(jí)提高而增加100元-200元/月，封頂1000元/月
小時(shí)工18元/h
3、員工福利
食宿無(wú)憂:
提供免費(fèi)工作餐;入職安排住宿(6人間)，獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)wifl、配備空調(diào)、熱水器等生活電器(水電費(fèi)按月平攤自理);夫妻優(yōu)先享有夫妻房資源，入住宿舍押金100元/人，退宿時(shí)返還;
福利保障:依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè))、團(tuán)體意外險(xiǎn)及住房公積金
生日賀金:120元/年;
高溫補(bǔ)貼:260元/月(5~9月，符合高溫作業(yè)條件者享有);
老員工貢獻(xiàn)獎(jiǎng):依工齡給予不同津貼，300~5000元/次;
孝心基金:員工/公司各撥出100元，合計(jì)200元，每月由公司代轉(zhuǎn)至親人賬上;
培訓(xùn)晉升:提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn);表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲得晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)帶薪假期:帶薪年假、婚假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、婦*節(jié)假期等;
文化活動(dòng):運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、聯(lián)誼會(huì)、中秋博餅、尾牙聚餐等。