一、招聘崗位：科研助理崗

(一)招收條件

具有國內(nèi)知名高校學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷;

品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，愛崗敬業(yè);

熟悉科研方法和項目管理流程;

具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠協(xié)助完成多樣化的科研任務(wù);

具有良好的團隊合作精神，責(zé)任感強;

有科研工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)工作職責(zé)

支持保障研究部門科研團隊開展科研工作;

負責(zé)研究部門的黨建、會務(wù)、財務(wù)、人事等日常事務(wù)性工作。

二、福利待遇

有競爭力的薪酬：提供匹配能力、履歷、價值的薪酬待遇，對標行業(yè)同領(lǐng)域、同層次人才高位薪酬水平。

全面的人才保障：提供人才公寓、綜合醫(yī)療保障、年金等福利保障。

配套設(shè)施：辦公環(huán)境優(yōu)越，配備員工宿舍、食堂、文體設(shè)施等。

三、招聘工作流程

簡歷投遞：報考人員可掃描海報二維碼進行簡歷投遞。

資格初審：由實驗室相關(guān)部門對應(yīng)聘人員資格條件等進行初步審核，擇優(yōu)提出面試考察名單。

面試：根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，由實驗室組織面試專家組對應(yīng)聘人員進行綜合評價。

綜合考察：面試結(jié)束后，實驗室按照面試成績從高到低確定考察對象，通過談話、背調(diào)、心理測評等方式對考察對象進行綜合考察。

體檢：體檢一般應(yīng)在三級甲等等綜合性醫(yī)院進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定。

錄用：實驗室根據(jù)面試、綜合考察和體檢的情況形成擬錄用人員名單，按程序擇優(yōu)錄用。

四、其他事項

應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘信息的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。

資格審查結(jié)果、筆試、測評、面試時間及地點將通過郵件、短信或者電話方式告知，請應(yīng)聘者提供準確聯(lián)系方式，并及時查收短信和郵件，同時保持電話通暢。

對應(yīng)聘信息將嚴格保密，不做他用。

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原標題：招聘 | 漢江實驗室

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/6Ajt9iKzIG39At_PyGHmTQ