四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心為四川省人力資源和社會保障廳直屬公益一類事業(yè)單位。其宗旨和業(yè)務(wù)范圍包括受理用人單位或職工的勞動能力鑒定申請，組建和管理勞動能力鑒定專家?guī)欤M織勞動能力鑒定，委托醫(yī)學(xué)檢查，以及制作、送達和管理鑒定文書檔案，受理不服市級勞動鑒定結(jié)論的復(fù)查鑒定等。

根據(jù)工作需要，我中心面向社會公開招聘1名編外聘用工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、駕駛技能測試與面試相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘名額及崗位

招聘后勤崗工作人員1名，崗位職責(zé)：從事駕駛及后勤服務(wù)工作。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針和政策;

3.身體健康，無重大疾病史，能適應(yīng)突發(fā)性、長途駕駛等工作要求;

4.作風(fēng)正派，品行良好，服從工作安排，具有團隊協(xié)作意識;

5.具有大專及以上學(xué)歷;

6.能熟練使用日常辦公軟件，且具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力;

7.具有C1及以上駕照，駕齡5年以上，具有熟練的駕駛技能、車輛維護保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識，無重大交通責(zé)任事故，無不良駕車習(xí)慣，無酒后駕駛等違法記錄，無吸毒記錄，最近連續(xù)3個記分周期內(nèi)沒有記滿12分記錄;

8.年齡為40周歲及以下(截至報名首日)。

9.復(fù)退軍人、中共黨員、有機關(guān)事業(yè)單位或大型企業(yè)駕駛及后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查(審查)的人員;

3.有酒駕、毒駕記錄，或近三年內(nèi)發(fā)生重大及以上主要責(zé)任交通事故者;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。請符合條件的應(yīng)聘者將以下材料以PDF形式打包發(fā)送至郵箱：Sljzx001@163.com，郵件標題請按“后勤崗+姓名+手機號”格式標注。

1.報名表(附件1，需提供近期免冠照片);

2.簽字承諾書(附件2);

3.身份證復(fù)印件;

4.駕駛證復(fù)印件;

5.無犯罪記錄;

6.個人征信報告;

7.退伍軍人證明、中共黨員證明、駕駛崗位工作佐證資料、后勤崗位工作佐證資料等(有則提供)。

報名時間截止2026年4月30日12:00。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李老師028-86114427。

(二)資格審查及考試

招聘單位負責(zé)資格審查，如符合招聘條件的報名人數(shù)在10人及以上，招聘單位按照崗位職責(zé)和資格條件，根據(jù)簡歷篩選符合條件的考生9名，進入下一環(huán)節(jié)。篩選確定的考試人員將在2026年5月8日18:00前以電話形式通知，請報名人員保持手機暢通。其余人員不再另行通知。

對符合條件的9名考生采取駕駛技能測試與面試相結(jié)合的方式，全面考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、表達能力和綜合素質(zhì)等。

1.駕駛技能測試(實操)：主要考察應(yīng)聘人員的實際駕駛技術(shù)、安全駕駛意識、車輛操控熟練度、倒車入庫、道路行駛規(guī)范及應(yīng)急處置能力。實操成績滿分為100分，80分及以上為合格，駕駛技能測試合格者可進入面試程序;

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的文明禮儀、語言表達能力、服務(wù)意識、組織紀律觀念、責(zé)任心及崗位匹配度等。面試成績滿分為100分，當(dāng)場公布分數(shù)。面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。根據(jù)面試最終成績從高分到低分，確定體檢人員。

(三)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并需進行色覺及四肢協(xié)調(diào)性檢查。體檢費用由用人單位承擔(dān)。體檢不合格或自動放棄者，按面試成績依次遞補。

(四)聘用

安排擬聘人員試用并按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期滿，且考核合格的，予以正式聘用。

五、工資福利

按《四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心編外人員聘用管理辦法》發(fā)放工資福利待遇。

六、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報個人信息、提供的各種材料真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員需認真閱讀承諾書，對承諾事項的真實性、可靠性負責(zé)，確認承諾事項后簽字確認。

(三)請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息并保持通訊暢通。

附件：1.四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心聘用編外人員報名表

2.承諾書

四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心

2026年4月17日

原標題：四川省勞動能力鑒定服務(wù)中心關(guān)于公開招聘1名編外聘用人員的公告

文章來源：https://www.scpta.com.cn/front/News/info/87625b9784c3491584215f341ed32f81?t=72