根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)可靠性與系統(tǒng)工程學(xué)院決定公開招聘聘用編實(shí)驗(yàn)崗/F崗，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

實(shí)驗(yàn)崗 ，5人

二、崗位職責(zé)：

(一)實(shí)驗(yàn)崗(測試 4人)

1、熟練應(yīng)用一類或幾類大規(guī)模集成電路測試機(jī)臺，包括但不限于ultraflex、93K、T800、750;

2、熟練應(yīng)用一類或幾類測試匯編語言，包括但不限于Python、Java、C++;

3、熟悉大規(guī)模集成電路的規(guī)格、性能指標(biāo)和測試要求，根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行程序開發(fā)、調(diào)試;

4、熟悉測試板卡的制板工藝，可以根據(jù)測試原理圖進(jìn)行制板相關(guān)工作;

5、具有良好的數(shù)字電路和模擬電路理論基礎(chǔ)，對測試中出現(xiàn)的故障進(jìn)行有效分析;

6、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，跟蹤測試過程中出現(xiàn)問題的解決進(jìn)度，確保問題得到徹底解決;

7、熟練使用辦公軟件;

8、對測試過程進(jìn)行總結(jié)和反思，提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化測試流程;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

(二)實(shí)驗(yàn)崗(數(shù)據(jù)員 1人)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備使用電子元器件雙清單與實(shí)物一致性的現(xiàn)場審查工作;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備實(shí)物審查的情況，整理審查數(shù)據(jù)記錄、編制審查報(bào)告初稿;

3、負(fù)責(zé)與委托方就現(xiàn)場設(shè)備實(shí)物審查中存在的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)設(shè)備用元器件清單的國產(chǎn)化審查工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

三、任職條件：

1、熟悉電子產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包括元器件檢測、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等;

2、了解相關(guān)元器件檢測業(yè)務(wù)流程;

3、具備較好的電路原理、模擬電子、數(shù)字電子、測試測量基礎(chǔ);

4、熟練掌握word、excel等辦公軟件;

5、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，能夠接受出差/高強(qiáng)度工作安排;

6、本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)，年齡45歲及以下;

7、具備檢測機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、工資待遇：

1、一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn);

2、具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序：

1、應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡歷(PDF形式)發(fā)送至郵箱：beihangjiance@sina.com，簡歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月27日;

2、初評，原則上2026年4月30日前未收到面試通知的人員即為初評未通過，結(jié)果不再另行通知;

3、面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路校區(qū)，自行通勤)。

原標(biāo)題：北京航空航天大學(xué)可靠性與系統(tǒng)工程學(xué)院聘用編實(shí)驗(yàn)崗/F崗招聘啟事【2026041702-03】

文章來源：https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/7071.htm