一、引進計劃

本次事業(yè)單位 9 個崗位計劃公開引進高層次和急需緊缺人才 13 人;具體崗位詳見《山丹縣 2026 年春季引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件 1)。

二、引進對象

各崗位引進對象所需專業(yè)和學歷、職稱等條件詳見《山丹縣 2026 年春季引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件 1)。山丹縣所屬黨政機關事業(yè)單位在編在崗工作人員不列為引進對象。

三、資格條件

擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

本科生年齡不超過 38 周歲(1987 年 3 月 31 日后出生);碩士研究生年齡不超過 40 周歲(1985 年 3 月 31 日后出生);博士研究生年齡不超過 50 周歲(1975 年 3 月 31 日后出生);個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計劃執(zhí)行。

在國(境)外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，畢業(yè)院校排名須在 2025 年 QS 排名前 500 名以內，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)一致。

國內院校全日制碩士研究生是指通過全國碩士研究生統(tǒng)一招生進入相關院?；蚩蒲性核鶎W習，且按規(guī)定取得學歷、學位證書的畢業(yè)生。2017 年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的國內院校非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

符合應聘崗位專業(yè)要求的其他條件。

身體健康。

有下列情形之一不得引進：

曾被追究刑事責任或受過各類刑事處罰的;

曾被開除黨籍、公職的;

有違法、違紀行為正在接受審查調查的;

尚在黨紀、政務處分影響期內的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的;

在校就讀或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行等問題的;

公務員(含參照公務員管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿 5 年的;

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

報考人員不得報考任職后即構成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形(凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位)的聘用崗位;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

(一)報名

報名時間：2026 年 3 月 28 日 9:00 至 4 月 15 日 18:00。

報名方式：本次人才引進采取網(wǎng)絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，不收取任何費用。報名人員將報名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報考單位指定的電子郵箱，文件名稱設置為 “崗位代碼 + 姓名”。

報名材料：

(1)《山丹縣 2026 年春季引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(附件 2)掃描件。

(2)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》掃描件;2026 年應屆畢業(yè)生提供學生證、成績單掃描件(正式引進聘用時須提供畢業(yè)證、學位證等相關證件);在職人員提供畢業(yè)證、學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》和所在單位同意報考的證明材料掃描件(機關事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級組織或人社部門同意并加蓋公章);留學人員提供畢業(yè)證、學位證，教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認定證書掃描件。

(3)身份證正反面掃描件，近期 2 寸藍底免冠證件照片電子版(JPG 格式)。

(4)職稱或其它資格證書、業(yè)績證明、表彰獎勵等證明材料掃描件。

(二)資格初審

資格初審與網(wǎng)上報名同步進行，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位所在黨委(黨組)以及用人單位對報名人員的相關資料進行初步審查。審查結果通知本人。擬引進人數(shù)與資格初審合格人數(shù)達不到 1:2 比例的崗位核減引進人數(shù)或取消引進計劃，并另行公告。

(三)考試考核

主要采取面試考試的方式進行。面試考核內容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學習(工作)實績等。面試時間、地點、方式另行發(fā)布公告通知。

對擬引進人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過 1:5 比例的崗位，視情況增加筆試或專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試或專業(yè)能力測試成績從高到低的順序，按 1:3 的比例確定參加面試考核人員。進入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試或專業(yè)能力測試成績與面試考核成績各占總成績的 50%。

(在面試考核時，因應聘人員缺考導致形成無競爭性崗位的(即參加面試考核人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例等于 1:1 的崗位)，參加面試考核的應聘人員成績不低于 80 分即可確定為資格復審對象，低于 80 分的不得確定為資格復審對象，核減該崗位引進人數(shù)或取消引進計劃，并另行公告。)

(四)資格復審

考試考核結束后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位所在黨委(黨組)對擬引進人才相關資料進行復審，資格復審不合格的，取消擬引進資格，并按照考試考核成績從高到低的順序依次等額遞補(面試考核成績低于 80 分不得確定為資格復審對象進行遞補)。資格復審時尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業(yè)生，應提交所在學校出具的證明。

(五)體檢考察

以考試考核成績從高到低的順序等額確定體檢對象，在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照最新《公務員錄用通用體檢標準》以及中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28 號)有關要求執(zhí)行。體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的，取消擬引進資格，并按照考試考核成績從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補 1 次。

考察采取個別談話、查閱檔案、征求意見等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質、實踐能力等情況?？疾觳缓细窕驊溉藛T自愿放棄考察資格的，取消擬引進資格，并按照考試考核成績從高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)只遞補 1 次。

(六)公示聘用

對體檢和考察合格的擬引進人員，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局有關會議研究審定后，在甘肅山丹政府門戶網(wǎng)(http://www.shandan.gov.cn)進行公示(公示期為 5 個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、優(yōu)惠政策待遇

薪酬待遇：全職引進人才按照同崗位工作人員確定薪酬。

編制保障：全職引進人才，其編制在本單位空缺編制內解決;本單位無空缺編制的，在不突破全縣事業(yè)編制總量的前提下，由縣委編辦統(tǒng)籌調劑解決。

人才公寓：縣政府為全職引進的副高級及以上專業(yè)技術人員或全日制碩士研究生及以上人才 5 年內免費提供人才公寓;全職引進人才自主申請租賃住房或個人已有住房的，連續(xù)五年每年給予定額租房補貼或生活補貼。

職稱評定：對引進的高層次急需人才或做出重大突出貢獻的人才，開辟 “綠色通道”，優(yōu)先推薦申報全省特殊人才高級職稱資格。博士研究生工作滿 2 年可考核認定為全省有效副高級職稱，碩士研究生工作滿 3 年可考核認定為全省有效中級職稱(考試類和考評結合類專業(yè)除外)。

項目扶持：支持引進人才在基層設立優(yōu)秀人才工作室、技能大師工作室等創(chuàng)新平臺，實施縣級重點人才項目和青年人才項目，并享受有關扶持政策;支持引進人才兼職參加科學研究、重大項目課題實施、技術開發(fā)與成果推廣，對帶研發(fā)項目來丹工作的，根據(jù)項目情況給予 5 萬元 —100 萬元的項目啟動經(jīng)費，并配套提供工作和科研場所;對取得重大科技成果的落實 50 萬元 —100 萬元科技獎補資金，對取得轉化成果轉化成果明顯的，擇優(yōu)給予 200 萬元的一次性成果轉化補助。

配偶安置：引進人才配偶不在本縣工作且需要安置的，由本人提出申請，組織、人社部門根據(jù)其配偶實際情況，依照有關政策規(guī)定按身份協(xié)調落實工作。

就醫(yī)保障：全職引進人才每年享受一次免費體檢，并優(yōu)先享受縣域內定點醫(yī)療機構提供的就近就醫(yī)服務。

子女入學：引進人才子女需就近就地入學就讀的，由教育部門根據(jù)本人意愿安排入學。

其他優(yōu)惠政策：按《山丹縣引進高層次急需人才辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律和監(jiān)督

接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門監(jiān)督。報名人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中弄虛作假、弄虛假作、違規(guī)違紀的人員和單位的紀律和法律責任，將按照有關規(guī)定嚴肅處理、死追窮究相關單位員的紀律和法律責任。

七、其他事宜

所有應聘人員須及早做好行程安排，無法如期參加面試(筆試)、體檢的，視為自動放棄資格。

資格初審結果及考試考核、體檢等信息以公告形式另行發(fā)布或通知，請應聘人員隨時關注甘肅山丹政府門戶網(wǎng)(http://www.shandan.gov.cn)及用人單位電話通知，保持通訊暢通。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，在報名、資格初審、考試考核、資格復審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合相關資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。

未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及用人單位負責解釋。

聯(lián)系方式

縣委組織部咨詢聯(lián)系電話：0936-2917086

縣人力資源和社會保障局咨詢聯(lián)系電話：0936-2721234

附件

《山丹縣 2026 年春季引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》

《山丹縣 2026 年春季引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》

原標題：山丹縣2026年春季引進高層次和急需緊缺人才公告

文章來源：https://yyrc.gszy.edu.cn/website/company/artDitails?artId=ART20260410408597555