為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣城市管理，決定公開(kāi)招聘6名城市協(xié)管員充實(shí)城市管理力量，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、招聘組織原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)招聘，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃聘用城市協(xié)管員6名。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

黃平縣戶(hù)籍人口或在黃平購(gòu)置房產(chǎn)人員。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.自愿從事協(xié)助市容市貌管理工作;

3.年齡為法定工作年齡;

4.身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史;

5.具有小學(xué)及以上文化程度;

6.考生面試分?jǐn)?shù)相同情況下優(yōu)先招聘退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人或具有駕駛技能(持C1級(jí)駕駛證及以上駕照)、電工證人員。

(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.不能堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.與行政、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)建立有勞動(dòng)關(guān)系(勞務(wù)派遣)人員報(bào)考未征得所在單位(勞務(wù)派遣用人單位)同意報(bào)考意見(jiàn)的;

6.其他不宜從事城市協(xié)管員工作的。

四、發(fā)布招聘公告

在《黃平縣就業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)》公示公告欄發(fā)布招聘公告和各環(huán)節(jié)結(jié)果，面向社會(huì)進(jìn)行公示。

五、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名的方式進(jìn)行。填寫(xiě)《黃平縣城市協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表》，信息要真實(shí)、有效，如有虛假信息或錯(cuò)誤、不完整的責(zé)任自負(fù)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2026年4月14日至2026年4月20日9:00至12:00，14:30至17:00。

地點(diǎn)：黃平縣興隆人力資源服務(wù)有限公司;

聯(lián)系電話(huà)：18184535355

(三)資格審查。由黃平縣興隆人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行報(bào)名登記。

(四)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.第二代有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件各1份;外縣戶(hù)籍人員需提供在黃平購(gòu)置房屋《房產(chǎn)證》或《購(gòu)房合同》的原件及復(fù)印件各1份;

2.畢業(yè)院校的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份或?qū)W歷證明原件;

3.一寸近期同底免冠照片4張;

4.屬于退役武警戰(zhàn)士、退伍軍人的，需提供退役證原件及復(fù)印件1份;具有駕駛技能(持C1級(jí)駕駛證及以上駕照)、電工證，提供證件原件及復(fù)印件各1份。

六、公開(kāi)招聘程序

(一)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.面試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,內(nèi)容為與城市管理日常工作有關(guān)內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)擬聘崗位工作的能力情況，滿(mǎn)分100分;

2.參加面試時(shí)需持本人有效居民身份證原件。

(二)審查

對(duì)面試合格的人員擬確定為審查對(duì)象，審查對(duì)象提供人員表現(xiàn)證明(村(居)委會(huì))、近期縣級(jí)醫(yī)院體檢報(bào)告(2026年2月以后)。

審查結(jié)果按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，出現(xiàn)審查結(jié)果的不合格人員不予聘用。審查不合格出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘對(duì)象向社會(huì)公示，作為擬聘用人員在《黃平就業(yè)服務(wù)中心》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)限為5天。

七、聘用及待遇

經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后，黃平縣興隆人力資源服務(wù)有限公司與應(yīng)聘對(duì)象簽訂勞務(wù)派遣合同，正式確定為勞務(wù)派遣，并嚴(yán)格遵守合同約定，履行崗位工作職責(zé)。城市協(xié)管員基本工資待遇每人2000元/月，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位部分，(個(gè)人部分社保由本人自己繳納)，另有500元考核績(jī)效，以考核結(jié)果發(fā)放。

合同簽訂按照國(guó)家勞動(dòng)合同法執(zhí)行。有下列情形之一的，解除聘用或終止勞動(dòng)合同:

1.在試用期間(一個(gè)月)，被證明不符合聘用條件或有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;

2.工作中，聘用人員不勝任履行城市協(xié)管員工作職責(zé)的，經(jīng)誡勉談話(huà)后，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同期內(nèi)，按照《黃平縣綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)管員考核辦法》未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘城市協(xié)管員工作是惠及民生、穩(wěn)崗就業(yè)的一項(xiàng)民心工程，全流程主動(dòng)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾監(jiān)督。在招聘工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為的發(fā)生。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按照相關(guān)招聘政策規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)名前一定要認(rèn)真閱讀本次招聘方案，特別應(yīng)注意招聘條件，提供準(zhǔn)確、真實(shí)的個(gè)人信息及相關(guān)資料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注《黃平就業(yè)服務(wù)中心》微信公眾號(hào)公示公告信息，并保持電話(huà)暢通，如因應(yīng)聘人員未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加招聘某環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

本方案由黃平縣興隆人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：【黃平縣內(nèi)招聘】- 黃平縣2026年公開(kāi)招聘城市協(xié)管員實(shí)施方案

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/p3zA8BU4pAHpk25Ja-HBgw