根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于推動公共就業(yè)服務(wù)下沉基層的意見》(人社部發(fā)〔2024〕30號)《山西省政府購買服務(wù)實施辦法》(晉政辦發(fā)〔2021〕12號)《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關(guān)于做好購買基層就業(yè)公共服務(wù)有關(guān)事項的通知》(晉人社廳函〔2025〕821號)等相關(guān)文件規(guī)定要求，為確保呂梁市2026年基層就業(yè)公共服務(wù)項目順利完成，決定面向社會公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)項目工作人員。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及名額

市縣兩級信息采集員50名，崗位設(shè)置詳見附件。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，遵紀守法;

2.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，責任心強，熱愛創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，具有奉獻精神，具有一定的組織能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備正常履行職責的身體條件;

3.報考人員必須具有呂梁市戶籍;

4.年齡在18周歲以上(2008年4月13日之前出生)，45周歲以下;有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作經(jīng)驗者或被人社部門認定的就業(yè)困難人員年齡可放寬到50周歲;

5.具有國家承認的大專及以上學歷;

6.持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有駕駛經(jīng)驗(C1以上駕駛證)優(yōu)先;

(二)有下列情形之一的不得報名

1.現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證書的在校學生(包括在讀本科生、研究生);

2.有違法違紀行為尚未查清或正在被立案調(diào)查的人員;

3.正在接受或曾受到強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的人員;

4.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;

5.受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的人員;

6.受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

9.其他不符合報考資格條件的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、線上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

此次公開招聘公告在呂梁人事人才網(wǎng)及山西今日東方人力資源服務(wù)有限公司公眾號同步發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2026年4月15日至2026年4月17日

2.報名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)官網(wǎng)

3.提交報名申請

報考人員可在2026年4月15日9:00至2026年4月17日18:00進入報名系統(tǒng)注冊并提交報名申請，如實、完整填寫個人報考信息，并上傳本人紅底免冠照片。報考人員報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實立即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.查詢資格初審結(jié)果

初審時間：2026年4月15日10:00至4月18日18:00

報考人員在提交報考申請后，請登錄原報名入口查詢資格初審結(jié)果。2026年4月17日18:00后尚未審查或未通過資格審查的，不能再更改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人承擔。

5.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2026年4月15日10:00至4月19日18:00

通過資格初審后，按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行網(wǎng)上繳費(160元/人)，截止2026年4月19日18:00未成功繳費的，視為自動放棄。報名繳費成功后，不得撤回退考。

6.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次公開招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，按面試加試成績排列?/p>

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。

考試時間為120分鐘。

筆試時間及地點詳見筆試準考證，請考生及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)官網(wǎng)信息，因本人原因錯過時間而影響考試的，后果由本人承擔。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審主要查驗報名材料原件及報名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實有效。依據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分順序，按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審確認合格者方可進入面試。

報考人員報名時提交的信息及復(fù)審時提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供的證件(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人未通過或放棄，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入資格復(fù)審(僅遞補一次)。

資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)官網(wǎng)信息。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。面試時間8分鐘，滿分100分。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

4.體檢

通過資格復(fù)審人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。體檢時間及地點請考生及時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)官網(wǎng)信息。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢有異議的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不合格的不予聘用，由此形成的崗位空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，等額依次遞補。

(四)薪資福利待遇

1. 簽訂勞動合同，繳納社會保險及住房公積金;

2. 工資待遇：不低于呂梁市最低工資標準。

(五)培訓上崗

按照“先培訓、后上崗”的原則，所有人員須統(tǒng)一參加崗前培訓，培訓合格后上崗。

培訓內(nèi)容主要包括：

1. 數(shù)據(jù)采集與錄入：負責基層就業(yè)、社保、勞動力等信息的數(shù)據(jù)采集、準確錄入與系統(tǒng)維護，確保數(shù)據(jù)庫信息的完整性、準確性與及時性;

2. 數(shù)據(jù)更新與歸檔：定期對各類信息進行更新、分類整理和歸檔，做好紙質(zhì)及電子檔案的規(guī)范管理;

3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表生成：定期進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，生成各類臺賬、統(tǒng)計報表，能夠熟練提取、核對數(shù)據(jù);

4. 信息核查與質(zhì)量管控：對采集和錄入的數(shù)據(jù)進行交叉核對、邏輯校驗，及時反饋異常信息，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量達標;

5. 保密與安全管理：嚴格遵守公司及項目數(shù)據(jù)安全規(guī)定，對處理的各類敏感信息進行保密，防止信息泄露;

6. 政策宣傳與咨詢協(xié)助：面向基層群眾宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保障等政策法規(guī)，提供簡單的業(yè)務(wù)咨詢和指引服務(wù);

7. 事務(wù)性輔助工作：協(xié)助完成項目相關(guān)的培訓組織、材料撰寫、臺賬整理、接待聯(lián)絡(luò)、招聘等其他事務(wù)性工作。

五、特別提示

(一)本公告的報名系統(tǒng)平臺是應(yīng)聘者報名的唯一平臺，應(yīng)聘者通過其他平臺填報的報名信息無效。

(二)請報名人員準確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

(三)報名人員應(yīng)對本人所填寫報名信息的完整性、真實性和準確性負責，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。

(四)報考人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應(yīng)聘的，后果由本人承擔。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

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附件【1：呂梁市2026年基層就業(yè)公共服務(wù)項目人員招聘崗位表.xlsx】

原標題：呂梁市2026年基層就業(yè)公共服務(wù)項目人員招聘公告

文章來源：https://www.llrc.com.cn/article/9610.html