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2026中國科學(xué)院水生生物研究所分析測試中心招聘技術(shù)人才2人公告(湖北)

2026-04-15 來源:中國科學(xué)院水生生物研究所 瀏覽量:72

中國科學(xué)院水生生物研究所分析測試中心于2010年4月成立,2012年9月通過“中國科學(xué)院所級公共技術(shù)服務(wù)中心”評估。本中心現(xiàn)有儀器設(shè)備約200臺/套,總價值約1.8億元,是服務(wù)全所、對外開放的技術(shù)支撐機構(gòu),為科研人員提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn),并開展相關(guān)技術(shù)的研發(fā)與推廣。為更好地服務(wù)于本所及區(qū)域的科技創(chuàng)新,現(xiàn)面向社會公開招聘科技服務(wù)人才。具體職位及招聘要求如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

1、電子成像技術(shù)工程師,1人

2、環(huán)境化學(xué)檢測工程師,1人

二、工作職責

(一)電子成像技術(shù)工程師

1.負責透射電子顯微鏡、掃描電子顯微鏡的上機拍攝、日常維護、數(shù)據(jù)整理和運行管理;

2.負責電子成像儀器設(shè)備的樣品前處理工作;

3.參與負責中心電子成像技術(shù)平臺的日常事務(wù)管理與儀器運行;

4.積極配合分析測試中心的整體工作安排,完成中心交付的其它工作。

(二)環(huán)境化學(xué)檢測工程師

1.負責環(huán)境化學(xué)樣品的前處理與實驗分析工作;

2.協(xié)助開展環(huán)境化學(xué)類大型儀器的日常操作、維護保養(yǎng)及性能核查;

3.負責實驗原始記錄整理歸檔,編寫及修訂儀器操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件;

4.完成中心交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、招聘要求

(一)電子成像技術(shù)工程師

1.擁有生物學(xué)及其相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有電鏡操作、病理制樣、切片、超微結(jié)構(gòu)觀察經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有較強的實驗動手和學(xué)習能力,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握各類圖像處理軟件者優(yōu)先;

3.身體健康,能吃苦耐勞,有責任心,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

4.能夠長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

(二)環(huán)境化學(xué)檢測工程師

1.熟悉環(huán)境化學(xué)檢測相關(guān)儀器原理與應(yīng)用,具備 GC-MS、穩(wěn)定同位素質(zhì)譜儀、連續(xù)流動分析儀、元素分析儀等大型儀器操作及維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,邏輯清晰,具備較強的學(xué)習能力與問題解決能力;

4.工作認真負責,吃苦耐勞,具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作精神;

5.工作穩(wěn)定性強,能夠長期穩(wěn)定從事相關(guān)崗位工作者優(yōu)先。

四、薪資待遇與用工管理

1. 屬于分析測試中心自主聘用人員,簽訂勞動合同。分析測試中心提供具有競爭力的薪酬待遇,按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險與住房公積金,每年有定期體檢。

2. 特別優(yōu)秀者薪酬待遇等可面議。

五、應(yīng)聘程序

1. 有意應(yīng)聘電子成像技術(shù)工程師者請?zhí)峤粋€人簡歷(包括近期照片、教育及工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)專長、發(fā)表文章情況等)到指定郵箱,郵件主題命名為:“應(yīng)聘電子成像技術(shù)工程師+姓名+學(xué)校(或現(xiàn)單位)+專業(yè)(或工作方向)+學(xué)位”。聯(lián)系人:肖老師,郵箱:xiaoyuan@ihb.ac.cn,027-68780321。

2. 有意應(yīng)聘環(huán)境化學(xué)檢測工程師者請?zhí)峤粋€人簡歷、附件材料(學(xué)歷學(xué)位證明、科研成果目錄或能證明能力的證書等)到指定郵箱,郵件主題請標明:本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位,例如張三-中國科學(xué)院大學(xué)-環(huán)境科學(xué)碩士。聯(lián)系人:左老師,郵箱:yxzuo@ihb.ac.cn,027-68780321。

3.經(jīng)初選通過后另行通知面試答辯等事宜。

   4.面試后確定人選。

原標題:分析測試中心招聘技術(shù)人才

文章來源:http://www.ihb.cas.cn/yjdw/rczp/202604/t20260415_8185607.html

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