為深入實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)、《永州市市直事業(yè)單位“一事一議”人才引進實施細則(試行)》(永人才辦發(fā)〔2025〕6 號)等文件精神，面向社會公開引進一批博士人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃和崗位信息

本次計劃引進博士20人，年齡一般為40周歲及以下(1985年4月1日及以后出生)。具體崗位信息及要求詳見《永州市市直事業(yè)單位2026年博士需求目錄(第二批)》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過永州紅星網(wǎng)(http://www.yzredstar.gov.cn/)查詢。

二、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

7.已納入我市編制管理的(含高等院校、科研院所、中央和省駐永單位)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的;

8.在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退和進入錄用公示階段后放棄未滿一年的;

9.應(yīng)聘人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.其他不符合報考資格條件的。

三、引進程序和要求

(一)報名

1.現(xiàn)場報名

具體報名時間和地點，根據(jù)“智匯瀟湘 才聚湖南”廣州專場招聘活動(以下簡稱“廣州站招聘活動”)的行程另行通知。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

每人限報一個崗位，多報取消資格。報名人員需將報名材料掃描或拍照，打包壓縮(命名為“單位名稱+崗位名稱+姓名”)發(fā)送至對應(yīng)單位報名郵箱，并確認郵件是否收到。

3.報名材料

(1)請報考人員自行下載并如實填寫《永州市市直事業(yè)單位2026年引進博士(第二批)報名登記表》(附件2)。

(2)本人有效身份證(正反面)掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。暫未取得學歷學位證書的2026屆高校畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》和加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。

(3)崗位要求的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件。

(4)崗位對專業(yè)研究方向有要求的，須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料。

(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

(二)資格審核

由各用人單位負責。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，立即取消資格。2026屆高校畢業(yè)生學歷學位及相關(guān)資格證書須在2026年8月31日前取得。報考人員專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(三)考試

1.開考比例。本次人才引進均為博士崗位，不設(shè)置開考比例。

2.考試方式。通過直接考核的方式進行，考核可采取“線上+線下”專家評議的形式，主要考核政治素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合分析、語言表達等，總分100分(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。

3.綜合成績和排名。直接考核成績即為綜合成績，按成績從高到低排名。

4.考核時間地點

(1)在廣州站招聘活動當日及之前，通過報名和資格審查的人員，參加廣州站的現(xiàn)場直接考核，或申請當天進行線上考核，具體時間、地點另行通知。

(2)在廣州站招聘活動日之后，通過報名和資格審查的人員，另行組織考核，具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)報考同一崗位綜合成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格者進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等?？疾觳缓细窕虿环蠉徫灰蟮模坏么_定為擬引進人才。

(六)公示聘用

考察合格的擬引進人才，經(jīng)公示5個工作日無異議后，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。2026屆高校畢業(yè)生須在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書及崗位要求的資格證書后，方可辦理入職手續(xù)。享受永州市人才引進政策的引進人才，聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限(詳見需求目錄表)，因個人單方面原因違約的，須退還享受的生活補貼、購房補貼等全部人才待遇。直接考核后，考生體檢、考察、公示等不合格或放棄等原因造成的招錄計劃空缺，依次遞補。

四、人才政策待遇

(一)永州市人才引進政策待遇

根據(jù)《關(guān)于奮力打造新時代瀟湘人才高地 推動永州高質(zhì)量發(fā)展的三十六條措施》（永辦發(fā)〔2022〕15號） 規(guī)定，本次永州市市直事業(yè)單位引進人才符合有關(guān)條件的，可對應(yīng)享受有關(guān)人才政策待遇。

(二)用人單位有關(guān)待遇

永州市中心醫(yī)院引進的人才，除享受市級人才引進政策待遇外，還可按照類別享受用人單位提供的以下待遇：①年齡45周歲以下，獲得博士研究生學歷學位，中級及以上職稱：安家費稅后100萬元，試用期考核合格后一次性發(fā)放;科研啟動金20萬元(海外留學博士給予40萬元);享受科室副主任待遇;院內(nèi)分配一套100平左右住房。②年齡45周歲以下，獲得博士研究生學歷學位，高校畢業(yè)生：安家費稅后100萬元(試用期考核合格后發(fā)放50萬元，剩余部分按服務(wù)年限逐月?lián)芨?;科研啟動金15萬元(海外留學博士給予20萬元);享受科室副主任待遇;院內(nèi)分配一套100平左右住房。

永州市中醫(yī)醫(yī)院引進的全日制博士，除享受市級人才引進政策待遇外，還可享受用人單位提供的以下待遇：稅后100萬元安家費、100平方米左右商品房一套、科研啟動經(jīng)費15萬元，享受所在專業(yè)科室副主任待遇。須滿足以下條件：主持1項在研省自然科學基金項目，或發(fā)表SCI期刊文章1篇以上。

永州職業(yè)技術(shù)學院引進的全日制統(tǒng)招博士，除享受市級人才引進政策待遇外，還可享受用人單位提供的以下待遇：一次性安家費20萬元;具備正高職稱者，額外增加10萬元安家費。入職3年內(nèi)，以學校為依托單位，主持省級及以上自然科學基金或社會科學基金項目，可再追加10萬元安家費。每月發(fā)放1000元租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年;每月發(fā)放2000元高層次人才津貼。

本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系電話：永州市人才發(fā)展服務(wù)中心 0746-8511191

附件：

1.永州市市直事業(yè)單位2026年博士需求目錄（第二批）

2.永州市市直事業(yè)單位2026年引進博士（第二批）報名登記表

中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月15日

原標題：“智匯瀟湘 才聚湖南”永州市市直事業(yè)單位2026年引進博士（第二批）公告

文章來源：http://www.yzredstar.gov.cn/zzb/gsgg/202604/0e9f956817a4495b88b6f28774f9e290.shtml