根據(jù)《西藏自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》《西藏自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》，經(jīng)研究決定，西藏檢察系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公開、公正、透明的原則，擇優(yōu)錄用符合條件的人員。

二、招聘崗位和名額

西藏檢察系統(tǒng)聘用制書記員131名，詳見《西藏檢察系統(tǒng)2026年度聘用制書記員招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

(二)普通高校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(部分艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位學(xué)歷放寬為大專及以上，具體要求以崗位明細(xì)表為準(zhǔn));

(三)具有較好的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、文字綜合能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，文字錄入速度和正確率符合要求;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

(五)年齡為18周歲以上，35周歲以下(2008年4月1日之前，1991年4月1日之后出生);

(六)服務(wù)期限不少于2年;

(七)符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人;

3.被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退;

4.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員的情形;

5報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避情形的職位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日0:00至4月13日24:00。

2.報(bào)名方式。此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)名人員注冊(cè)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)址：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2037

技術(shù)客服電話：400-020-1616

3.資格審查。西藏自治區(qū)人民檢察院政治部組織人事處統(tǒng)籌負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息及提交的相關(guān)材料及時(shí)進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格。

4.打印準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審查的人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)于2026年4月20日至24日下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)組織考試

1.筆試和計(jì)算機(jī)速錄

(1)考試科目為法律基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)速錄，滿分為200分。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2026年4月25日上午10:00-12:00(法律基礎(chǔ)知識(shí))，下午3:30-3:50(計(jì)算機(jī)速錄)，在拉薩設(shè)立考點(diǎn)。考試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

(3)筆試和計(jì)算機(jī)速錄成績按50%計(jì)入總成績。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在西藏自治區(qū)人民檢察院公眾號(hào)上公布。

2.面試

(1)面試前，按照崗位資格條件對(duì)面試人員提交的材料進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試人員須提供筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表原件、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及相關(guān)證明材料。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)面試單位通知考生。

(2)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件人員進(jìn)入面試。

(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值為100分，面試成績按照50%計(jì)入總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)面試單位通知考生。

(三)體檢和考察

體檢和考察由西藏自治區(qū)人民檢察院會(huì)同用人單位組織實(shí)施。按照筆試和計(jì)算機(jī)速錄成績占50%、面試成績占50%計(jì)算最終成績，根據(jù)考生總成績從高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選?？荚嚳偝煽冇?jì)算公式為：總成績=(法律基礎(chǔ)知識(shí)成績+計(jì)算機(jī)速錄成績)/2×50%+面試成績×50%。

1.體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用考生自理，體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，考察政審不合格者不予錄用。用人單位委托考生畢業(yè)院校或服務(wù)單位，以及戶籍所在地派出所或村(居)委會(huì)對(duì)考生及家庭主要成員進(jìn)行考察政審。參加考察政審的考生需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)填報(bào)《西藏檢察系統(tǒng)2026年度聘用制書記員招聘政審表》，并自行前往負(fù)責(zé)考察政審的單位(部門)?？疾煺弳挝?部門)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好考察政審工作，實(shí)事求是地作出考察政審結(jié)論，并在政審表上簽署意見、加蓋公章。重點(diǎn)考察考生及家庭主要成員在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn)?？疾煺徆ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施。

(四)補(bǔ)錄工作

因體檢或考察政審不合格等原因出現(xiàn)空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)擬錄用及待遇

1.根據(jù)報(bào)名人員考試總成績、考察情況及崗位要求，決定擬錄用人員，并在西藏自治區(qū)人民檢察院公眾號(hào)上予以公示，公示期限為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后，由各級(jí)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期限不得少于2年，試用期3個(gè)月。

3.聘用制書記員薪酬待遇由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資四部分組成，各級(jí)用人單位按規(guī)定為聘用制書記員繳納五險(xiǎn)一金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《西藏自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》《西藏自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特別提示：請(qǐng)考生務(wù)必預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系電話，并在招考期間保持24小時(shí)通訊暢通。西藏自治區(qū)人民檢察院在體檢、考察政審和錄用等環(huán)節(jié)將電話告知考生本人相關(guān)事項(xiàng)，如因通訊不暢造成無法聯(lián)絡(luò)的，后果自負(fù)。

附件：

1.西藏檢察系統(tǒng)2026年度聘用制書記員招聘崗位明細(xì)表

2.西藏檢察系統(tǒng)2026年度聘用制書記員招聘政審表

聯(lián)系單位：西藏自治區(qū)人民檢察院政治部組織人事處

聯(lián)系電話：0891-6249100

舉報(bào)監(jiān)督電話：0891-6249508

原標(biāo)題：招131人！西藏檢察系統(tǒng)聘用制書記員招聘公告！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VmitYrDZeXtJZXsX09jXbA