根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合平谷區(qū)事業(yè)單位實際需求，統(tǒng)一組織實施2026年第一次事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共涉及68個崗位，擬招聘76人，崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正。

2.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

3.北京市常住戶口，部分崗位要求平谷區(qū)常住戶口，且人事行政及檔案關系都須在北京(不包括戶口及人事檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生)。

4.專業(yè)分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網(wǎng)站(http://www.moe.gov.cn/)公布的本科及研究生專業(yè)(學科)目錄。

5.具備招聘崗位所需要的年齡、學歷、經(jīng)歷等條件。

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關規(guī)定。

(二)其他要求

1.年齡要求：38周歲及以下(1987年3月及以后出生)。

2.學歷要求：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的普通高等院校畢業(yè)生。國外學歷須取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》。

3.應屆畢業(yè)生要求：指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培、定向)的普通高等學校，按時畢業(yè)并如期獲得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生。2025年3月1日至報名截止日期間取得國(境)外學歷學位并完成國內教育部學歷學位認證，取得教育部留學服務中心出具的《國外高等教育文憑認證書》的留學回國人員，需具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京，可以報考限應屆畢業(yè)生崗位，同時符合崗位其他條件。

4.學歷為報考人員所獲得的最高學歷，所學專業(yè)為最高學歷對應專業(yè)。社會人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應的境外留學專業(yè)，考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等情況，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;以及具有黨內法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，不得參加本次招聘。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：應聘人員須于2026年3月23日(周一)上午9:00—3月27日(周五)下午17:00期間。通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺”進行報名。初審通過的應聘人員請于2026年4月14日(周二)上午9:00—4月18日(周六)上午9:30登錄“北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺”打印準考證。

2.本單位參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試，每名應聘人員限報考1個崗位。報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。

3.報名人員所填信息應真實、完整、準確。在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位;報名結束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位，考生需及時查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過，并進行后續(xù)相應操作處理，招聘單位不再另行通知初審結果。參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結合的形式進行。

1.筆試

(1)筆試內容：參加2026年度北京市第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?？荚噧热輩⒄铡侗本┦惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站熱點服務--人事考試--知識園地欄目下載查看)。

(2)筆試時間、地點：筆試時間定于2026年4月18日(周六)上午，應聘人員按照《準考證》上要求，在規(guī)定時間到指定考點參加筆試。

(3)筆試成績：筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，筆試結束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢成績，未達到合格分數(shù)線的考生不能列入資格審查人選。

2.面試資格審查

筆試結束后，按照筆試成績由高到低順序以1:3的比例確定資格審查人選，各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查?？忌傻狡焦葏^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢資格審查的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內容。

由于資格審查未通過而產生面試人選空缺的崗位，按照該崗位通過筆試合格分數(shù)線人員成績由高到低的順序依次遞補。

3.面試

(1)面試人選確定：資格審查合格人員進入面試。

(2)面試方式：采用結構化面試方式進行。

(3)面試時間、地點另行通知。

(4)面試時，報考人員須提供本人身份證及筆試準考證。

(5)面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試結束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績及綜合成績。

(6)綜合成績計算：筆試成績和面試成績各占50%(如綜合成績分數(shù)相同，則以面試成績確定名次;如綜合成績及面試成績均相同，則以面試主考官的成績確定名次)，按照綜合成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

(三)考核、體檢

1.根據(jù)考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

2.按照考試和考核結果，統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

3.考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

4.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)聘用

1.如實際參加面試人員未達到1:3比例時，面試成績不低于70分，低于70分的，不予聘用。

2.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在平谷區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjpg.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

3.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、應聘人員須知

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退，本人承擔由此產生的一切后果。

(二)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結果的，由應聘人員個人承擔相應責任。

(四)聯(lián)系電話：010-69987802，時間為工作日9:00-11:00，14:00—17:00。

附件：平谷區(qū)2026年度第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及條件

平谷區(qū)人力資源和社會保障局

2026年3月17日

原標題：北京市平谷區(qū)人力資源和社會保障局關于2026年度第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260317_4558806.html