為深入推進“三項制度”改革發(fā)展，強化集體所有制企業(yè)經營管理能力，充分發(fā)揮助力鄉(xiāng)村振興、鏈接城鄉(xiāng)的橋梁紐帶作用，經長葛市供銷合作社黨組研究決定，面向社會公開招聘增福供銷合作社主任、石象供銷合作社主任各 1 名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及核心職責

(一)招聘崗位

1. 增福供銷合作社主任 1 名

2. 石象供銷合作社主任 1 名

(二)崗位職責

1. 全面主持所在供銷合作社日常運營管理工作，制定年度發(fā)展計劃，報市社審批后組織實施，對經營目標達成負責;

2. 深耕本地農業(yè)產業(yè)，拓展農資供應、農產品流通、綜合服務、再生資源回收利用、冷鏈物流等核心業(yè)務，搭建“產供銷” 一體化服務體系，助力鄉(xiāng)村振興;

3. 健全完善供銷合作社“三公制度”和現代企業(yè)管理體系;

4. 嚴格執(zhí)行市社決策部署，定期匯報經營管理情況，接受監(jiān)督

考核，確保集體資產保值增值。

二、任職基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，具備良好的政治素質、職業(yè)道德和廉潔自律意識;

2. 具有高中及以上文化程度，農業(yè)經濟、工商管理、市場營銷、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

3. 具備 3 年以上企業(yè)經營管理、涉農服務、農村電商、農資流通或基層治理等相關工作經歷;

4. 具備較強的決策判斷、溝通協(xié)調、市場開拓和團隊領導能力，能獨立解決經營管理中的復雜問題，有良好的文字與語言表達能力;

5. 熱愛供銷合作事業(yè)，認同供銷社服務宗旨，有強烈的事業(yè)心和責任感，愿意長期扎根基層、服務群眾;

6. 長葛市本地戶籍(或長期在本地居住)、退役軍人、黨員、有企業(yè)管理工作經歷者可適當放寬條件，優(yōu)先考慮。

三、不得報考情形

1. 受過刑事處罰、黨紀政務處分或正在接受紀律審查、司法調查的;

2. 被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4. 與本次招聘工作領導小組成員及相關工作人員構成回避關系的;

5. 曾在各類招聘考試中存在作弊等違規(guī)違紀行為的;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘堅持 “公開、公平、公正、擇優(yōu)” 原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1. 報名時間：2026 年 3月16日至 2026 年 3月 21日(每日上午 8:30-12:00，下午 14:30-17:30，節(jié)假日除外);

2. 報名方式：采取現場報名方式，不接受網上、郵件等其他報名形式;

3. 報名地點：長葛市供銷合作社人事股(長葛市泰山路7號樓 15樓1506室);

4. 報名材料：(1)《長葛市基層供銷社主任招聘報名登記表》(見附件，需自行下載打印并手寫簽字);(2)本人身份證、戶口本、學歷學位證、相關專業(yè)資格證書、工作經歷證明(勞動合同、單位證明等)、業(yè)績材料等原件及復印件 1 份;(3)近期 1 寸免冠彩色證件照 2 張(背面標注姓名 + 報考崗位);

5. 注意事項：報考人員只能選擇一個崗位報名，提交材料必須真實、完整，弄虛作假者取消報考資格。

(二)資格審查

由招聘工作領導小組對報考人員提交的材料進行資格初審，重點核查學歷、年齡、工作經歷等是否符合報考條件。資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現不符合報考條件的，立即取消資格。

通過資格審查的人員名單將在長葛市供銷合作社公示5 個工作日，公示無異議后，電話通知面試事宜，未通過者不再另行通知。

(三)面試

1. 面試方式：采取結構化面試形式，主要考察報考人員的政治素養(yǎng)、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力及崗位匹配度，重點測評涉農業(yè)務實操、市場開拓策略、應急處置等方面的能力;

2. 面試滿分 100 分，合格線為 60 分，面試成績當場公布并由考生簽字確認;

3. 面試時間、地點另行通知，報考人員需攜帶本人身份證原件參加，逾期未到視為自動放棄。

(四)體檢

根據面試成績從高到低的順序，按 1:1 比例確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按面試成績依次遞補體檢人選。

(五)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察組通過實地走訪、個別談話、查閱檔案、征信查詢等方式，全面了解考察對象的政治表現、工作實績、廉潔自律、群眾評價等情況，核實 “三齡兩歷一身份”，形成考察結論。

考察不合格的，取消聘用資格，按面試成績依次遞補。

(六)公示與聘用

1. 根據面試、體檢、考察結果，確

定擬聘用人員名單，在長葛市供銷合作社公示 5 個工作日;

2. 公示期間無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同(試用期 6 個月，試用期含在合同期限內);

3. 試用期內考核不合格的，解除勞動合同;試用期滿考核合格的，正式聘用，實行任期制管理，任期 3 年，任期考核合格可續(xù)簽。

五、薪酬待遇與管理

1. 薪酬待遇：根據企業(yè)實際收入情況和相關工資標準規(guī)定自行發(fā)放;

2. 管理考核：實行年度考核與任期考核相結合的考核制度，考核結果作為續(xù)聘、解聘的重要依據。

六、其他事項

1. 報考人員需保持聯系電話暢通，因電話不暢導致無法通知相關事宜的，責任自負;

2. 本次招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

3. 本公告由長葛市供銷合作社負責解釋，咨詢電話：0374-6189269(工作日 8:30-12:00，14:30-17:30)。

點擊查看》》附件：《長葛市基層供銷社主任招聘報名登記表》

長葛市供銷合作社

2026年3月10日

原標題：長葛市增福供銷合作社、石象供銷合作社主任公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LdIlZzkLAlT7a2SzFehwAQ