新疆通用航空有限責任公司成立于1983年，前身為航空工業(yè)部航空服務隊新疆支隊，成立至今累計飛行20萬余小時，作業(yè)范圍遍布全國28個省區(qū)和新疆各地、州、市及兵團100多個農牧團場，綜合實力位居全國通航企業(yè)前列。公司持有CCAR-92、CCAR-135、CCAR-136、CCAR-141、CCAR-145、CCAR-147部資質，以及所屬機型的航線維修、定期維修和Y5/Y5B型飛機大修及民用無人機駕駛員訓練機構合格證等資質，是我國通航業(yè)內資質最全的國有企業(yè)之一?，F(xiàn)執(zhí)管適航航空器35架，包括Y5、Y12、AT、大棕熊、國王350、PC12、M171、H135等8個系列12種機型，另有中小型無人機4架，大型無人機1架。公司經營范圍包括短途運輸包機飛行、空中游覽、人工影響天氣、航空攝影、航空噴灑、民用航空器機型培訓、航空器部件維修、機場服務等20余項通用航空業(yè)務。2010年與中國民航大學共同出資組建新疆天翔航空學院有限公司，累計培養(yǎng)各類飛行人員4500余名，已成為校企合作的典范。曾先后完成國家交通運輸部救助打撈局的臺灣海峽、東海、渤海海上救助及值班任務，神八、神九發(fā)射保障，新中國成立70周年北京人工影響天氣保障，北京APEC會議期間空中消霾，新疆、內蒙、遼寧、陜西、山西等區(qū)域的森林巡護和人工增雨，塔里木石油開發(fā)專項任務保障以及汶川、皮山和博樂應急救援保障備勤等50余項重大保障任務。

因公司業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，特公告如下:

一、招聘對象及人數(shù)

具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件1。

二、招聘條件

(一)報名參加公開招聘的人員應具備基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和思想道德;

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;

7.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

報考人員取得學歷學位和職稱、職業(yè)資格的截止時間為2025年7月31日。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.其他不符合招聘有關要求的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告于今日起至2025年12月5日在“新疆通用航空”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名(2025年12月5日18：00截止報名)

1.報名方式

招聘報名采用發(fā)送個人報名材料的方式進行，應聘人員將報名材料發(fā)送至公司人事部門電子郵箱：xjthgs@126.com，郵件名稱以“應聘崗位+姓名”規(guī)則命名。

2.報名材料

(1)本人填寫及手寫簽字的應聘登記表(附件2);

(2)本人身份證、各階段學歷和學位證書及認證報告(海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);

(3)本人普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放，可持畢業(yè)學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經單位蓋章的成績單)掃描件應聘，應于聘用前取得相應學歷學位證書;

(4)本人專業(yè)技術資格證書和獲獎證明等材料的原件掃描件。

以上材料掃描件按順序合并為一個PDF文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱。

(三)資格審查(2025年12月8日-2025年12月10日)

資格審查由公司人事部門會同用人部門組織實施，結合招聘崗位要求確定進入筆試環(huán)節(jié)人選。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經查實，根據(jù)不同階段給予取消應聘資格或聘用資格等處理。

(四)筆試(時間另行通知)

1.筆試不指定復習范圍和資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分，60分及格。

2.筆試方式：本次筆試采取“線下筆試”方式進行，工作人員將以短信及系統(tǒng)通知方式向考生發(fā)送筆試通知，請考生注意查收。

3.筆試前，考生應提前30分鐘到達筆試地點，因個人原因延遲進入考場，延誤時間仍計入考試總時長，不進行補時處理，統(tǒng)一時間結束考試。正式考試開始30分鐘后還未進入考場的考生，將無法參加考試。

4.本次筆試考生僅可提前30分鐘交卷。

(五)面試(時間另行通知)

根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，筆試不及格者取消面試資格。面試考核滿分100分，采取“演講+答辯”的方式進行，主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的基本素質和能力。

每位應聘人員按照抽簽順序號，依次參加面試。面試現(xiàn)場答辯由面試考官現(xiàn)場提問，應聘人員結合工作實際進行回答，時間不超過15分鐘。

(六)總成績計算

考試采取“筆試+面試”形式進行的崗位總成績按筆試成績(折算百分制)占40%，面試成績占60%計算。

(七)體檢

面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

體檢不合格者，不予錄聘。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，公司可根據(jù)實際情況選擇是否遞補。確需遞補的，按總成績從高分到低分的順序遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理。

體檢標準：身心健康，聽力正常，無語言交流障礙，無傳染性疾病，心、腎、肝、肺等臟器正常，各項體檢指標均符合崗位職業(yè)健康體檢要求。

(八)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。按照“凡進必審”的原則，堅持政治標準和崗位標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為公司新進人員的首要考察內容。

(九)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在“新疆通用航空”微信公眾號上進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員按要求提供檔案同意轉出證明等，并在規(guī)定時間到招聘單位報到。簽訂《勞動合同書》(含試用期)，明確各項權利責任和義務，并根據(jù)聘用崗位定崗定薪。

四、紀檢監(jiān)督

本次公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下，公司對本《招聘公告》擁有最終解釋權。

監(jiān)督舉報電話：0993-2020862。

五、其他

公司地址：新疆石河子市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)火炬路121號。

聯(lián)系人及電話：王女士 0993-2020027。

附件1：新疆通用航空有限責任公司2025年公開招聘工作人員崗位明細.docx

附件2：新疆通用航空有限責任公司應聘人員申請表.doc

新疆通用航空有限責任公司

2025年12月3日

原標題：新疆通用航空有限責任公司招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vzJENc9XD3P9ZdchBfhj7A